В соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 14 июня 2024 года № 479 «Об утверждении Порядка предоставления из республиканского бюджета Республики Мордовия субсидий на государственную поддержку общественных инициатив и проектов юридических лиц (за исключением некоммерческих организаций, являющимися государственными (муниципальными) учреждениями) и индивидуальных предпринимателей, направленных на развитие туристской инфраструктуры» 26 июня 2024 года объявлен конкурсный отбор соответствующих проектов, по следующим направлениям:
Торговые площадки будут организованы по следующим адресам: - ул. Ботевградская (от ул. Полежаева до ул. Васенко); - пр. 60 лет Октября (от ул. Веселовского до б. Веденяпиных); - ул. Ульянова (от ул. Энгельса до ул. М. Расковой); - пр. 70 лет Октября (от ул. Косарева до ул. Севастопольская).
Три года назад Сергей Тумайкин отдыхал в Нижегородской области, прогуливаясь по парку Арзамаса увидел островок со сладостями. Больше всего его внимание привлекло «жареное мороженое», которое готовится благодаря резкому замораживаю на специальном фризере. Именно тогда Сергей заразился идеей открыть подобную торговую точку в Саранске.
Уникальное в республике событие для ИП, ООО, самозанятых граждан и физлиц старше 18 лет, зарегистрированных на территории Мордовии будет проводиться с 14 по 18 ноября. Организаторами мероприятия выступают Министерство экономики, торговли и предпринимательства РМ и Центр «Мой бизнес» в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».
Предпринимательская деятельность – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости Уважаемые работодатели! При трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства.